Financiële dienstverlening, Roermond
Tijdens de vakantieperiode draait in veel bedrijven de bezetting op een lager niveau. Medewerkers zijn met vakantie, werkzaamheden worden overgenomen en niet iedereen is op de hoogte van lopende dossiers. Juist die situatie maakt organisaties aantrekkelijk voor cybercriminelen. Niet omdat de beveiliging ineens slechter is, maar omdat de kans op menselijke fouten groter wordt.
Na een periode met extreem hoge temperaturen is het onderwerp weer actueel. Op veel werkplekken liep de temperatuur flink op en moesten werkgevers maatregelen nemen om het werk veilig en verantwoord te houden. De verwachting is bovendien dat erg hete zomerdagen steeds vaker voorkomen. Maar wat mag u als werkgever eigenlijk verwachten en welke verantwoordelijkheid heeft u als de temperatuur oploopt?
Onlangs moest een netbeheerder in Tilburg delen van het elektriciteitsnet tijdelijk uitschakelen om overbelasting te voorkomen. Dat is een uitzonderlijke stap en laat zien dat de druk op het stroomnet een nieuwe fase heeft bereikt. Dit nieuws gaat dan ook verder dan de bekende wachttijden voor een zwaardere aansluiting. Het roept vooral de vraag op hoe afhankelijk bedrijven inmiddels zijn geworden van een continue stroomvoorziening. Voor veel ondernemers is die afhankelijkheid groter dan zij zich realiseren.
De arbeidsmarkt blijft krap en veel ondernemers combineren vaste medewerkers met tijdelijke ondersteuning. Denk aan een zzp'er die een specialistische opdracht uitvoert, een uitzendkracht tijdens een drukke periode of een extra kracht voor een tijdelijk project. Dat biedt flexibiliteit, maar betekent niet dat iedere vorm van inzet op dezelfde manier georganiseerd is.