Bescherm uw intellectueel eigendomGaan ook uw werknemers thuis werken?Wanneer mag u iemand ontslaan?Deeltijd zzp’er. De voor- en nadelen

U maakt of bedenkt iets wat commerciële waarde heeft. Dan is het ook de bedoeling dat ú aan uw creatie of uitvinding verdient. Dat is geregeld met het intellectueel eigendomsrecht. Maar wat doet u als iemand uw rechten schendt?

Eind maart hebben werkgevers en vakbonden in de Sociaal-Economische Raad (SER) een akkoord bereikt over thuiswerken. Werknemers krijgen meer vrijheid om te bepalen of ze thuiswerken of niet. Wat betekent dat voor u als werkgever?

In Nederland worden werknemers goed beschermd. U mag niet zomaar iemand ontslaan, u moet zich houden aan de regels uit het ontslagrecht. De rechter of het UWV controleert of u zich aan de afspraken houdt en of de ontslaggrond redelijk is.

U droomt ervan om voor uzelf te beginnen. Maar u twijfelt of u dan voldoende verdient en of het bedrijf wel levensvatbaar is. Of u wilt eerst kijken hoe het u bevalt om eigen baas te zijn. Daarom wilt u of het ondernemerschap combineren met een parttime baan in loondienst. Waar moet u dan aan denken?