De arbeidsmarkt blijft krap en veel ondernemers combineren vaste medewerkers met tijdelijke ondersteuning. Denk aan een zzp'er die een specialistische opdracht uitvoert, een uitzendkracht tijdens een drukke periode of een extra kracht voor een tijdelijk project. Dat biedt flexibiliteit, maar betekent niet dat iedere vorm van inzet op dezelfde manier georganiseerd is.
Werken met flexibele krachten




